albert einstein
« La folie, c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent »
Objectifs d’un coaching
Il existe 2 grandes familles de demandes initiales :
- dépasser un problème, un blocage qui vous empêche d’avancer dans votre vie
- atteindre un objectif
Le coaching est un processus d’accompagnement qui va vous permettre d’avancer concrètement, et vous mettre en action pour relever vos challenges.
Comment fonctionne un coaching ?
Le rôle du coach est d’accompagner son coaché, dans le respect du cadre de déontologie du caoching. Confidentialité, bienveillance, non-jugement, respect et engagement font partie des devoirs du coach.
Basé sur le questionnement, le coaching permet au coaché de :
- clarifier ce qui compte vraiment pour lui,
- élever sa conscience et transformer ses croyances,
- verrouiller le changement pour déclencher l’action.
L’une des composantes fondamentales d’un coaching est la création du lien entre le coach et le coaché.
C’est pourquoi il est essentiel de nous rencontrer lors d’un entretien préalable, afin de décider ensemble comment avancer le cas échéant.
Cet entretien nous permettra de déterminer ensemble un nombre de séances (la moyenne étant généralement de 6 séances d’1h à 1h30), selon votre objectif ou votre problématique propre.
Nos séances de coaching pourront ensuite se dérouler en présentiel sur Lyon ou en distanciel par Zoom.